导演/编导面试概况
基于用户贡献的148条导演/编导面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
上海 清空已选条件
导演/编导面试不好,共2轮面试匿名用户
暂无结果
在boss上什么都没说就要过去面试,到现场给你来个笔试,ok你做完笔试告诉你上班时间早晚班,晚班要到晚上十一点,而且大小周公司地很小,hr也不专业,说自己很好在入职前告诉求职者上班时间,excuse me?这不是必须的吗,但凡早点说,我根本就不会来面试的好吧
导演/编导面试不好,共2轮面试匿名用户
未通过
一面 视频面是由hr进行,大概半小时,也都是些常规问题,感觉还不错。二轮线下面试,感觉不太行。公司是在漕河泾,主要做传奇类手游圈钱的。在沟通的过程中,发现公司文化似乎以经常加班为工作努力标准,而不考虑工作效率与工作状态。仅从企业文化而言,两者便已有异议。对于岗位人选,主管似乎对品类和平台都没有太多的了解。整场面试下来,没有学到什么。...查看更多
面经匿名用户
暂无结果
一面 视频面试,总编剧面的,改了两次时间。😀改了三次时间。第一次改时间了。第二次马上到地方了说大导有事改天吧。第三次终于到了,说大导在忙叫现场等了两个小时,然后,终于等到大忙人忙完了,结果是另一个人面的,面了一个多小时,各种问过往节目操作经验。
面试:导演/编导。给人感觉很亲切,确实有一点难度,结果被pass掉了。暴躁的湿地农村老土豆
未通过
一面 首先是hr面试,hr漂亮而且nice,做一下自我介绍,了解过往的工作经历和离职原因,包括一些对当前工作的问题解决之道,对行业的一些认知。紧接着就是老板和主管面试,老板主要是做一些公司的业务介绍。面对老板肯定是有点紧张,在面试过程中还出了一道小的思考题,考验一下临场应变能力。说了一下个人想法后,老板又把主管叫来一起沟通。聊了一些业务上的具体内容。整个面试过程都很好,感受到了思维的碰撞和灵感的迸发,但结果不通过,也是业务匹配度不够,hr小姐姐的拒绝信息也写得相当得体,有点遗憾,但也祝这家公司蒸蒸日上啦!...查看更多
难度适中,很有耐心的HR匿名用户
感觉没戏
首先先放映公司较少短片,介绍公司的各个任务线,包括,制作,发行,代理,音乐部门,影视部门,销售部门和周边开发部门等。然后是公司集体笔试,一套题目,包括外语水平,基本常识,数理知识,题量非常大,基本没办法在规定时间完成,只能尽力而为。监考官会在答题过程中,突然叫停,需要遵守监考官的要求,回答和停止回答。统一缴纳试卷以后,过一周,收到面试通知。由3名面试官负责,皆着常服。首先是自我介绍以及工作经理介绍,再询问一些留学经历,和教育背景,以及对公司业务线的了解程度。然后是自由提问时间。面试官比较和蔼,有耐心。...查看更多
光线传媒影视发行岗位面试经验匿名用户
未通过
一面问题简单,hr一对一,小姐姐很温柔但是完全看不出来自己是不是符合对方的标准。主要是从简历入手开始问,讲一下自己的实习经历,和岗位的匹配程度,为什么选择这个岗位。以及用三个词形容自己。
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