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自我介绍, 对团队负能量调节 对于较大工作压力的心理准备 如何带领一个团队
行政主任,为什么不是人事专员?心理有些纠结这个问题。 面试过程 自我介绍 对于团队负能量的应对(五分钟的准备) 对于工作压力的心理准备 如果管理一个小团队将如何
领导开车来学校面试我的,领导随和的领导,哈哈面试地点换了好几次:食堂,湖边长凳,说的我口干舌燥啊,后来领导说吃饭,我们就近去了食堂二楼点菜了,结果领导付了钱,很开心地聊了一会,我就提议要不学校观音湖边转转,大家聊聊天,主要是我在聊自己的人生经历啦,后来领导调到其它区域了,我却还在福建区域。
先是会议室等,很多人。叫你了就去面试。三个面试官。问的很专业的问题,就是问规范、问数据。没有提前准备很难答得全。估计也是面试官考察你的语言沟通之类的吧。面试完问了我待遇要求,我开的18W/年。感觉主面试官对我挺满意的,估计是工资开高了。
和几个同学一起发了简历。第一轮先筛选一遍简历,同学直接在第一轮就被Pass,我们分析的原因是没有实习经历HR很年轻,大概三十几岁,但气质逼人。简单的聊了聊,没问什么与专业相关的问题项目经理也有参与面试,问了比较多与专业相关的问题。
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