公元创译翻译公司面试经验

一共有两轮面试，第一轮是hr面试，第二轮是部门主管面试。hr面试为一对一面试，主要围绕简历提问题，问题包括自我介绍、你对岗位的理解、自己抗压能力强如何体现、自己的三个形容词、自己做过的最有成就的一件事等。本人挂在了hr面上。

这是一次轻松的面试经历。到了公司后填了一份表格，接下来等面试官来。公司环境不错，因为是工作时间，整个楼层比较安静。 来面试我的是市场部的一位主管，人很亲切。主要让做了自我介绍，了解了一下专业知识是否对口，并给我介绍了一下如果来工作，这个部门主要负责些什么项目，而我需要做些什么。做了试译稿后约了面试，先是hr就简历沟通，然后和部门上司谈。面试的老师极为和气，人非常好。入职还做了精美的贺卡，感觉很用心。

本来是想面翻译的，但是二笔没过，所以只是草草问了些项目管理的信息，之后就没有后文了。

面试的时候 面试官感觉也是技术一般 问的不深 不够专业 一共就两面 毕竟时央企 关系处理好 才能混得好 日常工作之余就是搞关系 这个就很头疼 伙食还行吧 福利什么的 看部门 有盈利还行

技术部与事业部，听他们员工打电话啊，好像都做业务，权责不明确。讲一讲吧，本来是想当个备选。过了，人事走流程完了。技术部负责人要见面，那见吧，等不到两个小时吧，见着了就说你换工作太勤啦，然后自己就开始电脑打字儿，不看你，让你讲，他说他听着呢。额，如果流程走完了反悔也没问题，又没签合同。他直接说，换3个以上工作的太勤了不录取不就行了。 让人再去一趟，再拒绝，还不把面试当回事，2个小时路程，又等差不多两个小时。总之，领导是这样。他们团队划分也很奇怪，不同事业部是可以推同样东西的，这样的不争单不有矛盾才怪。

因为是翻译岗，感觉之前的笔试才是重头戏，差不多确定要你了才会通知面试，面试没有什么大问题就定了。面试时候就是对面一排领导，大概六七个人，一个人问你问题，其他人听着。问题大概就是，你平时主要有过哪些方面的翻译实践，是不是真的喜欢翻译，对薪资什么期待，抗压能力怎么样，等等。我感觉自己说得也不太好，但后来还是通过了。