中山明源面试经验

主要分为两轮，第一轮人事面，第二轮用人部门面，了解一下双方的基本情况，待遇及工作内容，基本不难，不需要做题。

应届生，不是学.NET的，在交流中主要问是否可以接受大量时间出差，是否有计划的往.NET的方向进行发展然后问了一些专业知识的题目，比如spring的底层原理用自己的方式讲，一些常见的算法思想，第二析取范式是什么，这是我比较有印象的题目，第一次面试答的也不太好。最后没有通过面试也不太清楚原因，因为本就不是学这个的，可能是给人感觉基础不扎实吧，就没过。

先是和部门负责人谈一谈，通过了然后和hr再谈一谈，看看大家的三观正不正，我觉得谈下来，大家的话题挺合适的。

面试过程： 1.HR先简单了解情况，也就是让你填下个人资料，然后给你一份英语题问答题。2.写完了就用人单位来面试，感觉很不正式，那个经理来了也没问什么，期间接了个电话，就说我觉得应该能做的来，先试试吧。就确认面试通过了…

总体感觉挺好的，HR很详细介绍了公司，及面试流程。面试官很nice，面试会简单问你一些意向问题，如实回答即可。面试官不是HR，而是我要面试的所在部门的老大，还给我指点了很多做人的道理，终身受益，总体来说，面试这里的实习生不难，就要看你有没有这个决心做下去了。另外就是，翠亨新区是中山重点打造的高薪技术产业基地，就像东莞的松山湖一个概念，周边很多都是知名的大企业这很多都在建设中，所以目前配套没有市区那么好，但比很多工业园都好，后期会深中通一开会好很多。公司16年成立，现在都完成B融了说明发展不是一般的快，很荣幸能加入。

是两轮，面试的人都比较年轻，挺好沟通的！他们主要看你的经验是否匹配，还有性格会不会太闷，不过具体要求应该还是看岗位特点！感觉还是可以的。