昆明中国电信面试经验

整个过程就十多分钟，问了所学的专业的一些问题，然后是关于一些技术的细节问题，最后是讲自己做的项目以及自己所负责的内容。

中国电信校园招聘面试主要分为两个步骤：第一轮，小组面试，大概5-7个人一组。每人一份材料，各位考生根据手中的给定材料参与讨论，得出结论，这个过程主要是按各位考生对考题的理解程度和在整个讨论过程中表现的出彩与否；第二轮，单独面试，在第一轮面试结束之后，考官根据考生序号依次将考生一一叫进考场，开始单独面试，如果考生在第一轮面试过程中表现得很出色，那么在这个环节中就会稍微轻松一些，第二轮的面试主要围绕所报岗位的岗位内容来开展讨论，大概就是考生对所报岗位的理解程度和所学专业对岗位的匹配程度。总体来说，电信公司的面试不难，对于大部分考生来说还是能够轻松应对的，只要放平心态，从容应对就好。

首先自我介绍一下，然后面试官根据你的简历提问题，自由发挥就好，可以准备一下自己过去的经历，不要紧张就行。

第一轮无领导，给你们一个策划书让你们分析它的实用性，怎样策划活动。第二轮结构化问的问题超级多，会涉及到专业知识。

技术岗位的笔试是公务员行测，让人很懵，招技术岗，为啥不笔试技术呢？电信的岗位是公务员吗？一面2轮，1轮介绍介绍完自己的缺点和问题，面试官有点尴尬，觉得我一点亮点没有，就问我大学最深刻的是啥？里面好像有学长。告诉了工资大概4000。 2轮介绍完自己的缺点和问题。他问你最拿手的是啥？我说python写了很多小程序，但是没项目经验。面试官就不想听下去了，他就说：“到这里吧”。简历丢给我，请我出去，那我就乖乖出去，那肯定就是吹了。（其实java写网站项目还是会点，程序也能写，但自己就是喜欢python写东西，java项目开始太复杂了。所以不提那就是没有了) 总结：一点技术问题没问，几分钟的面试时间，如果只会说缺点的话，那就只剩缺点了。可能在你印象中只有别人的否定让你印象深刻，但在别人印象中，只有你的优点才能让人有点印象，不要只会谈自己在意的东西，多想想别人在意啥？

首先是无领导小组面试，材料与通信业务相关；然后下午进行了结构化面试，感觉4个面试官都挺严肃的，问了简历上的问题，以及自我介绍、所学专业和面试职位的关系、如何处理与下属或者同事的关系等内容，总而言之，相信自己，保持自信，沉着冷静就好了，个人感觉表现良好，虽然面试成绩还不知道，希望大家都能进！