上海中国平安证券面试经验

学历要求较高，其他一般技术上主要要求匹配度，看你之前的项目经验，实际工作中对技术要求一般，**有些很奇葩。

毕竟是招聘销售岗，没有什么难度，基本就是突出自己的语言表达能力，以及一定的证券从业资格知识。当然，有股票交易经验是最好不过了。

先是一次多人（30人左右）群面，填写表格，基本没有什么问题，有一个hr会给在场的所有人讲解工作内容，然后又是一次群面，大概6人，主要是单独解答一下各位的问题，然后就没什么了，就通过了？当天就可以入职，毫无难度，是人就行。

考官会问一些你对培训的理解与认识。在您回答的过程中他会重点观察你的表达流畅度与自信度，同时会关注到表达的逻辑性，如果应届生自信展现出自己的想法即可，有经验的就需要结合过往经验来回答了。

是外包岗，到了公司门口进不去，打电话让下来接的，首先是做一份笔试题，大概考察的就是Java和前端的一些问题，后面有分析题，说项目管理的几大要素什么的，又让介绍自己做过的业务流程，题目感觉很简单，但是自己太马虎了，大题答得还可以，选择错的太多，笔试直接未通过，面试官是个很年轻的小哥哥，态度非常好，有些遗憾。

未通过。注意套路陷阱。好家伙，昨天3月9号去面试平安人事专员，到了那里接待的人居然还要拍面试者的身份证。这都罢了，我面试人事专员，平安工作人员居然以我学历不错可以尝试其他工作，还有人事专员钱少等理由骗我去面试他们的销售和客服，最后还带我上去办公室扯了一堆销售话术。走前还给了我一张体检通知函。并且3月10号晚上居然给我发了入职通知书。我真是一脸问号，我根本没答应要去平安工作，为何平安要搞那么多操作打着hr的幌子实则招人干销售。希望大家能看到，避免还有其他应聘者再被骗去面试浪费时间！！！