东莞去哪儿网面试经验

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是—对—面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

投的是项目拓展岗位，一面是与其他岗位混面，一场8个人左右，讨论一个潜在用户群体的case。题目不难，但面试官应该比较注重发言的数量与水平，最后小组通过的基本都是几个发言最多的人。我属于发言中等的。但也可能是因为简历与岗位不算匹配。结果已凉。

公司业务是飞机票，更看重实操而非理论，两位面试官一起面，整体感觉还可以。

先是和hr面试，之后会和部门间高级经理面试，最后一轮是部门领导，如果一切顺利的话会继续和hr商谈薪水和其他细节，很快就给面试通过的信息了，很高兴，全程很尊重问题也是有一定难度但却氛围很愉快，让英文自我介绍一下并说了下自己对于旅行方面的一些想法，总体是不错的

只有五险没有一金，而且不是全额技术。当天通过了，第二天就变卦。非常不靠谱

1.面试者全凭个人主观感觉。面试逻辑性差。东问一句西问一句。2.面试问题与项目关联不大，技术面试问了很多hr问题。3.不太尊重别人，单方面要求开摄像头，且说话是以“你”称呼。4.问公司目前业务技术时，回答模糊不清。