广州尼尔森中国面试经验

群面一共10个人分两组做case，两组拿到的case是一样的，有20分钟读和40（还是60）分钟讨论，然后present，后面坐了一群面试官，问的问题挺细致的。

第一轮是numerical test，就是GMAT那种题，对于我这种从没训练过的人有难度。第二轮是常规excel操作，不难。第三轮是hr问简历上的东西，放轻松就好。重点是对接的经理有很深的学历歧视，体验极差。

面试的是快消部门的analyst，是应届毕业生。面试形式是一组四人，每人给一份20页左右的case资料，围绕化妆品公司的短期及长期计划，里面都是表格，围绕GDP、不同渠道发展情况、重点产品发展情况等等。先自己想30分钟，再小组讨论40分钟（包括写idea到白纸上，可用中文），然后presentation10分钟（英文），最后是每组近半小时的回答问题环节（上一段提到的是这个部分，英文）。 整个面试从下午两点一直持续到快5点才结束第一轮，随后十分钟内便通知进入下一轮penal interview的人选，我们当时是八进五，遗憾的是我第一轮就被刷了哈哈哈哈哈。我觉得受到的最大启发是，请务必对一切市场计划、预测、各种结论负责。一切所说的话必须要有明确的数据作支撑。我们在学校学marketing时，往往都很少接触众多数据，但其实它们非常非常重要。 比如你计划下一年销售额增加100％，通过新增两种新的销售渠道来进行。那么请必须明确通过计算得出每种channel在未来这一年能让我们的销售额增加百分之多少（也得通过几个表格中给到的数据来得出），最后如何得到100%。之前在做学校项目时，所想出的营销计划都仅限于想像，这里需要你提出的是切实可行的，有数据支撑的。 总体难度我觉得还可以，后面的问题都比较challenging，可能因为之前的面试没有问的这么细致过。注意：别在自己还没有计算出充分的证据时就抢着回答问题。我可能是这样悲剧的哈哈。

第一轮笔试就被刷了 笔试题都是网上大家分享的那些 建议认真做 看了一眼公司 感觉公司氛围很好 很多外国员工 需要英语较好

面试官水平高，现场面试分两轮： 1. 案例分析。现场小组讨论进行案例分析，要用英文展示，面试官会不断提问challenge，压力很大。 2. 个人panel面，主要问个人职业规划和简历上的问题，过程非常愉快，跟第一轮感觉完全不同。 面试结果隔天就通知了。

一共三轮第一轮是10道英文计算题，时间30分钟，对于母胎文科生来说，找虐，第一轮就被刷了。旁边金融的觉得还ok。第二轮是给做好的excel图表让你照做，做一份包含它的ppt。第三轮就是面试官面试啦。