杭州拜耳面试经验

整体来说需要提前看好产品知识什么的，当然最主要自己要有过硬的学校背景，专业知识。一般要有其他外企的好的销售经验。跟其他外企公司面试区别不太大

采用的是群面的过程，面试官有五六个，无领导小组讨论，大家拿到一个案例，解决案例中出现的问题。

一、常规的自我介绍； 二、说一下自己的优缺点； 三、说下在你的工作过程中遇到的最有挑战性的事情以及如何解决的； 四、你上家单位为什么离职； 五、对于医药代表的工作你是怎么考虑的； 六、你的薪资期待。

网投的职位，地区经理面试的，在一家咖啡馆，到的时候帮我点好了茶，怎么说呢，经理人真不错的，很亲切，看人很准，但是没通过，主要是自己准备的不充分，很好的一家公司。

一面 地区经理 主要是问你的离职原因、既往销售业绩、销售理念 二面 大区经理 主要问你的入职意愿、场景面试 三面 人力资源部 主要看的你的背景和对销售理解

拜耳一面，群面，感觉挺紧张的，八个人一个小组，HR会给每个人发一份案例，大家都是一样的，然后每个人又会分到一份不一样的关于这个案例的信息。首先是15分钟看资料，然后要求每个人把自己那份信息给大家分享阐述，考察你的理解能力和表达能力，之后是30分钟案例讨论，要求大家总结出一个合理的方案，选一个leader进行讲解，最后是Q&A.各位hr会就你刚刚的表现对你提一些问题，嗯 就是这样。