郑州拜耳面试经验

电话面试，很简单就通过了。但是公司的销售模式都是院外，护肤品专柜。日常工作需要定位跟自拍照片，每天汇报，周会，月会。特别麻烦。你们自己需要考虑，院外药店铺货需要自己垫钱，你们需要谨慎。广东市场很差，不建议去。管理层够斗争。

面试护肤产品产品总监？极度不尊重面试者每个候选人30分钟，为了时间打断说话不听还有些很狂妄的发言，自我为中心心疼底下人……实惨害，就这水平…这公司也不咋样

面试官直接是部门负责人，简单问了一些问题，都是最基本的，主要是让我们考虑以后可能要去华南地区发展，问我们具体的意愿。

大区经理面试，非常简单注意细节自身穿着打扮沟通时不要怯场基本问题不大，同事领导也比较好沟通政策一切都沟通比较细致。

先进行网络测评，之后会通知面试，基本都是研究生，压力非常大，应聘财务的基本都有通过注会的科目或者全科通过的，而且名校居多。

两轮面试加笔试。首先是hr电话面，询问对质量管理体系的了解，研究课题，发表论文的影响因子，工作意愿，愿不愿意在昆明，对薪资的期待等。确定面试时间，地点。面试当天有一个笔试环节，主要是中英文互译。翻译内容有疫苗的成分，发现现状等，还需要将一份送检报告翻译为英文。可以使用手机查单词，需要对检验报告熟悉。面试的问题包括自我介绍，项目研究等，如果是医药，生化与分子相关的会比较加分。还问到掌握的实验技能等。用英语介绍自己的优点。此外就是一些奇怪的套路问题，你的职业规划，对职业内容的理解，喜欢的工作环境，为何选择本公司，为何本职位，你有什么能力可以胜任这个岗位。有问到薪资问题，hr给了6K-9K的范围，我提了7K.因为面试主管说工资包括餐补交通补，且公司不包吃住。总之，专业相关加分，实验技能加分，口语流利加分。祝大家面试顺利。