深圳普华永道（PWC）面试经验

1.破冰个人介绍，2min，每人一个小话题比如想变成的动物，最想聊天的人，2.群面AB组，题目是一个收购的案例，分析选择不同投资商的原因。之后补充材料，问题是如何面对竞争，3.下午个人演讲5分钟，Q&A3分钟。8分钟准备时间，题目是一段背景介绍加一两个问题，中英文演讲都可以，英文演讲没有加分，只是在par面会让你英语自我介绍。题目主题有自贸区/乘风破浪/自动驾驶/疫情下的餐饮业/视频课程/火星探索/迷你超市等等，4.par面，10分钟，没有问到3why，比较随意，主要问简历上的内容，关注你的实习经历

面试官主要问了能够实习的时间时长，如何平衡学习与工作，平时兴趣爱好，是否会视频剪辑，平时是否使用办公软件，面试过程很顺利。

PwC暑期实习项目，疫情期间电话面试，现阶段收到了HR面。面试前由成都的HR总部打电话通知，所以收到四川打来的电话不要感到奇怪。电话确定好面试时间后会收到面试邮件，到时候找一个安静信号好的地方等HR打电话过来就行。 面试先自我介绍，然后在HR提问下过简历（基本上简历所有经历都会过一遍）。加上基本问题why PwC？why risk consulting？以及why Shenzhen office？有无四大其它3家offer？如果得到return offer是否接受？还有一些logistics相关的问题（学校是否批准实习、家里是否同意疫情期间on-site实习等等...)完全是behaviour question，不涉及technical question。理论上普通话+英文进行HR面，实际上面试全程使用普通话。

因为比赛获得的实习名额，还是进行了小小的面试。但是在比赛复赛重有par面，一对三或者一对二，主要是自我介绍和简历深挖，此前面试官已经大致阅读了每个人的简历，然后问了一些问题，例如你觉得你的经历中哪段对你最重要。

电话HR随便问几个问题，然后第二轮par+SM问问题，主要针对专业知识和项目经验，大概一周出结果，2周发offer，全程一个月时间

首先群面做案例，全英文。之后经理会针对某个人问些问题。休息后写个给老板说一个问题的邮件全英文。最后单独和合伙人面试，中英文皆有可能，问题就比较偏 ,为什么选择PWC，为什么选择这个行业等等。