北京华为北研所面试经验

华为hrbp面试整体感觉非常好，不愧是大公司，面试的时候就能看的出大家的状态是真的积极，面试官是人事主管和一个看起来很年轻的新人事，问题问的问题比较简单，是一般的人事工作、法律法规、团队处理等，没有特别乖或者特别难的问题。待遇华为店人事岗位待遇确实差了一点，工资比想象要稍低，周六也是要加班的，结果结果通过，感觉华为的hrbp没有想象中的严格，但是最终没有选择去，选择了别的中和岗位，但还是祝福华为。

全程1h，面试官给了手撕题，本人很菜，40分钟在写代码，期间面试官超级超级...超级好，我开始思路有点问题，然后面试官全程引导我理解题目各种情况，最终也是不负面试官众望，写出了代码题，具体题目见后续。​1、工作经历​2、mysql存储引擎​3、mysql索引，底层的数据结构​4、zookeeper的选举机制​5、zookeeper的CAP理论​6、对kafka的理解。​7、对其他消息队列有什么了解？比如什么什么q，什么什么q。(ps:我都不知道是啥...)​8、redis的理解​9、手撕代码，共享桌面​面试结束搜了一下，发现题目是leetcode139原题，单词拆分。​我真的要菜菜菜菜菜死了，要不是面试官小哥哥一直引导我，我直接当场gg​10、代码耗时很长，没有反问环节，啊，，我要菜死了..​​面试结束，问了hr说面评不错然后过了。。​​总结：​1.问的问题大概都是简历上的东西；​2.我很菜，需要加强代码练习(重点)；​3.项目一般，面试官没有问我。​​

面试良好需要抓紧好好的补充

北京这边华为是在一家饭店里面，然后一个一个叫名字去等面试官面试，面试的地方也是一个大厅，大概里面有20、30个面试官，一个面试官一张桌凳，然后分到你哪个面试官就是哪个。 我的面试官先问了搞硬件还是搞软件的，我会不会使用matlab，c语言等一些基本的工具，后来又问了在学校里学的什么课程，具体还问了啥记不清了，他最后问我有没有什么问题想问，后来就要我在外面等消息了。过了一会儿，就有几个人故来跟我说抱歉，只接受201X届应届毕业生，不接收我这种大三的实习生。所以就是我自己没看清人家的要求。

挺好的

一面主要问了项目以及一部分C语言编程方面的知识，手撕代码是leetcode的easy难度，二面还是主要问了项目，时间关系没有问其他太多基础知识，手撕代码是easy难度，三面主管面，聊天为主，中间问了一些项目相关的问题，问为什么选择华为，问职业规划，问能不能接受高强度的加班。三面都过了以后就进入资源池了，官网查询状态码是6，TNEXT是1，后来收到了性格测评补测，补测后第二天TNEXT变成了0.目前还在等开奖。