日照山东银座商城股份有限公司面试经验

整个面试过程很舒服，人很好，面试官就是从各方面了解情况，他们不全看我们的回答，有时态度好、诚实、诚意，会给我们加分，整体印象很重要，我相信到哪面试都是一样的吧。

主要是人力资源经理的一对一面试，谈话形式，看个人表现，没有涉及专业问题，应该主要是看个人情商及态度问题吧。

第一批员工5轮面试，后来来的员工就没那么麻烦，3面就可以，放松心态就好，没那么难，聊一聊工作经历，价值观认同就好。

首先他不会去问你专业知识，但是他的工作时间十分的不太合理，因为他招收本科的机械类同学，是需要工作12小时，休息24小时，连续上班没有固定假期，而且没有住房的条件，位置偏离市区收入不算很高，但十分熬人。

hr直接面试，若面试小时工很好面试 ，因为缺人，正式员工需科长在进行面试，岗位不确定，很好面试通过 ，只要看上去不是很笨的人、吃苦耐劳就好。

简单说一下面试的经过和经验：首先，态度至少说得过去，穿着整洁利索，给人一个向上的精气神，第一印象好几本就事半功倍了。     面试经理会简单了解你的家庭情况，住在哪里，有无住所，是否已婚有孩子了；其次，经理会给你打预防针，在超市工作关键就是时间长，杂事多，如果分到生鲜商场早班早上6点上班接货，晚班12点回家都是很正常的，你得能接受；再次，就是对待顾客的态度，模拟几个场景，如果遇到內盗、外盗如何处置，遇到顾客投诉如何对待。最后，想留在超市就尽量多迎合面试官。