郑州山东银座商城股份有限公司面试经验

1.招聘软件我提出将面试时间调整到下午，hr没回复，我以为不可以，就同意了面试邀约。面试当天上午到达之后问hr具体地点，hr说：不是下午面试吗； 2.hr和部门领导同时面试，面试时间不超过15分钟； 3.面试完当天通知面试通过。接受了口头offer，我提出入职时间需要两周左右，hr说需要跟部门领导沟通，此后就一直没有回复。一周后再问，hr问是否办完离职、什么时候可以入职，答应将岗位的具体薪酬职级信息中午发给我。一直到下午都没再收到消息，下午打过去问，hr答：觉得你不合适，但没想好怎么跟你说。请问您是有什么隐疾吗？既然早就知道不会给offer，为什么要应允那些乱七八糟的？

面试好过，因为基本招不到人，如果你听人事瞎忽悠，你就上当了，因为没有一条会在后期实现，而且虚情假意很厉害。

hr直接面试，若面试小时工很好面试 ，因为缺人，正式员工需科长在进行面试，岗位不确定，很好面试通过 ，只要看上去不是很笨的人、吃苦耐劳就好。

一面的是人事主管，是一位很OL的姐姐，基本就问一些简单流程化的问题。然后二面就是应聘部门的主管来考核实操了。整体来说难度一般。

我是在杭州，面了个hr，真的很无语，不合适为什么叫人来面试，简历上我都写的清清楚楚，我是找工作，不是求你给工作，一副高高在上的样子，路程花了一个小时浪费在这里，一个hr毁了我对整个公司的印象。

先做笔试，类似于公务员考试的，测试个人心智。然后再做一套跟专业相关的试题，中英文互译啊，单词翻译啊。最后再进行面试，有英文口语面试。再询问各种的个人情况。