最近更新时间:2024-05-01 14:00:00

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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
惠普面试经历,一面二面。
全英文面试,先是填写资料,技术面试,纯英文,然后是经理面试,经理不问技术,一般聊下你的兴趣爱好,未来发展,对公司的了解之类的,全部都是英文。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
惠普实习面试经验总结
面试首先是群面,一个一个的进去,然后如果可以的等二面,问的一些比较简单的问题,前端后端都问。但是比较简单,二面主要问一些项目经验,个人性格等。比较简单,比较顺利。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:渠道销售 - 北京
感觉靠谱
惠普打印机渠道销售面试经历
第一轮面试是直接经理的面试,主要问之前的工作经历和对惠普市场的一些规划;第二轮面试是大区经理面试,问得更细致更多的是从本人的综合素质以及逻辑思维能力方面考察;第三轮是HR的电话面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
运维工程师面试经验分享
一共3面,hr, 项目经理,部门经理。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
其实面试还是挺好过的,感觉比较注重基础,英语有一定的要求
主要是分了几次电话面试和现场面试。电话面试主要是考察技术相关的东西,会有一定的深度,不同的team也会偏向于不同的方向。基础比较重要一些。英文方面还可以,就是introduce yourself.第二次面试是和manager直接进行谈话,如果能够有现场面试,基本上是没问题了。manager会了解一些个人的基本情况,偶尔也会考察下技术相关。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试要求英语+系统的测试技术。
先电话沟通大致了解应试者的情况,并介绍公司职位和要求。然后现场面试,要求英语。先和负责招聘的聊,然后和部门主管。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:.NET - 北京
确定通过
难度其实不算太高,对英文有要求
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
问的问题比较少,分电话面试和现场面试两部分。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:.NET - 北京
感觉靠谱
中英文面试,提前准备
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
英语要好,有技术加分。
2 年前 发布
公司对比
惠普(HP)

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未通过
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一面挂了, 面的SLAM岗, 感觉主要还是要视觉SLAM, 激光的都不咋问.
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匿名用户
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