联想应届生招聘面试经验。面试官一个HR,一个部门经理。上来先自我介绍。请注意挑重点的介绍,有的人说了很多,反而给人一种不好的感觉。然后是英语口语。每个人随机抽取一个题目。题目不难。但是我感觉大部分的人英语都不是很好- - 所以有一些基础的人可以在这个环节多说说,会给面试官比较好的印象。最后是一道小组讨论的题。说一个公司面临的四个困难。让你排序并说出为什么。大家各抒己见吧。这道题没有标准答案,重点看得是你的参与程度。这轮完了以后参与度低的人都被淘汰了。然后紧接着没被淘汰的就是HR面试,标准面试吧,问了问不少个人问题。这个正常回答就行。总体感觉面试很简单。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
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Q:随机抽一个英语口语题目,随便说说即可。