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最近更新时间:2014-09-09 17:27:00
匿名用户
面试了职位:设计顾问
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:区域市场经理 - 乌鲁木齐
未通过
对人员的职业化要求高
完整的会有三轮面试,第一轮是HR视频面试,主要是基本信息的核对和具体化了解。第二轮,是半决定性面试,是和部门LEADER交流,面试前被要求填写了一份问卷调查,主要问的是你的职业目标和关注的问题是哪些,然后交流的时候主要问的是职业经历过程的细节方面的探讨,同时也围绕问卷调查讨论了一些。很关注问询职业经历的细节,市场经理主要看的还是执行能力和策划能力,所以管理方面的能力关注度不是重点。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
感觉靠谱
对高级复合型人才很急需。
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商品展示 - 乌鲁木齐
确定通过
还是比较轻松的,当时我就一次面试就过了就入职。后来才知道基本上是要2轮或3轮面试的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售设计顾问 - 乌鲁木齐
感觉靠谱
面试一轮由人事经理和销售经理分别面谈
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售设计顾问 - 乌鲁木齐
感觉靠谱
二面已过,那叫个纠结。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计销售 - 乌鲁木齐
未通过
一面很轻松,二面比较难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:展示设计师 - 乌鲁木齐
感觉靠谱
总体来说感觉不错,形象比较重要面试要穿正装
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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