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猎头推荐的，HR和业务部门的筛选可能有问题，提供的简历没有详细确认，便要求面试，介绍了自己的工作经历和经验，发现对方并不关注，仔细交流，发现对方希望要的是数据分析、BI挖掘的顾问，与自己的经历差别较大，面试者比较年轻，说话比较平淡。

面试三轮，城市经理一轮，北京人力一轮，大区总一轮，提问都非常有条理性，围绕你过去的工作，个人的经历，未来的规划，对职位的了解与体会，场景模拟即兴讲说等等，看得出来，公司各个部门都有很完整的制度，培训到位，个面试人员很专业，诚实是第一位，不要不懂装懂，不要胡说八道，要回答的简练而有条理，言简意赅。 面试间隔时间较长，一般都的一个多月，当你觉得没戏时，突然就来电话了，没有准备，这点略微不太好额