哈轴

2016年7月4日。上家公司由于公司资金问题宣布解散，而我待业在家已经有近4个月的时间了。接到欧力德人事的电话，让我明天早上去公司面试。第二天到了公司，人事与我简单的聊了一下个人情况。然后人事把我带到老板的办公室，让我和老板谈。老板问了我为什么从上家公司出来、在上家公司从事的职位、具体的工作内容、公司效益等。我都按照实际情况回答了。关于薪资待遇的问题老板问了我期望是多少，我回答了一个范围给他，并说这是我根据自身实际能力与行业行情给出的期望薪资。最好老板说我了解了让我等通知。非常普通的一次面试。到7月底的时候，人事让我再去和老板聊聊，老板把公司的产品、工作流程、薪资待遇简单地给我介绍了一遍，最后让我8月3日来上班。

提前到公司指定地点，原来是同个老板的另外一个公司，并非生产预制烟囱，而是产品包装线。只是提前关注了官网的烟囱生产内容，对包装的公司没有了解，导致面试感觉没有重点。只是询问了有没有经验和一些生活的问题。最后说没有相关经验。直接miss，简历写的那么清楚有哪些经验，直接浪费一天时间和车费。来回200公里，如果是代招其实可以提前说，没有必要浪费别人的时间。如果去面试，有必要提前电话确认好什么职位什么内容。不是简历要求的很多东西都会出来成为重点来miss掉你。