联邦快递（Fedex）

先是电话了解，通知面试，然后是人力资源部的一个人先让做一份测试卷，有选择题，英译汉和汉译英，最后一题是句子翻译，总体比较简单，再就是一对一面试，英语自我介绍，然后介绍公司，情景对话，过后让等通知。两天后收到机试通知，机试有好几部分，分基础测试和性格测试，基础测试有时间限制，我有些没做完，（建议做快点，不要想，不要怀疑自己看错了）有考反应力 ，基础运算，找数字规律，英语句子意思归纳，数字记忆，最后是一个关于操作系统的题目，我完全没看懂，所以这一关被pass（我认为是这个原因），然后是性格测试，不限时。最后一关是经理面试，由于机试没过，所以不知道最后一关的情况，希望我的分享能帮到后来着。

首先是武汉那边的HR来电咨询个人信息，安排大概的面试时间城市，询问薪资之类的，也没有提什么问题，只是简单的沟通。 笔者是应聘广州这边的航务管理员，接到这边经理的来电，双方安排详细的面试时间，然后短信通知具体地址。到地方之后，面试之前会给一份资料让翻译，一份是汉译英，一份英译汉，都是比较专业的航空类资料，专业术语多，规定一个小时之内完成有难度。之后是面试，一个经理带两个职员面，要求全英文对答，主要问的也就是个人概况，职业情况以及对未来发展的看法，然后还有一点闲聊下个人爱好，以及个人优缺点啊，怎么处理一些问题让自己感到自己的能力是突出的之类的啊。面试时间大概也在一个小时，全英文。面试完那边会介绍下联邦快递的公司情况之类，让你有什么问题要问也可以提问。