贝因美

面试第一轮为无领导小组讨论，会给小组一个与地产相关的案例进行讨论，最后得出确定的商量结果并向一旁的公司的HR叙述。叙述完毕后，HR有时候会针对讨论的情况进行点评。说实话，这是我第一次进行无领导小组讨论环节，还挺紧张的，不过我觉得首先得仔细审读案例，并注意一些细节问题。很幸运的进入了二面。二面环节为单面，与公司内部的一位高层面对面交流，首先介绍一下自己，然后他会随时提问，整体来说不太紧张，可能是表现的不太好，所以二面没有通过，很遗憾。

去面的是集团下面的子公司，公司的HR负责人面的我。主要面了一些行业相关的问题，考验下相关的从业经验。还问了一些事情的处理问题，应该是考察应变能力的。总体是比较愉快的谈话~面试时的领导是未来的BOSS，在后续的工作中也给我很多帮助和引导。主要就是做好了准备工作：符合岗位要求，事先了解公司情况，岗位情况，事先准备好相关的自我介绍，准备好部分可能问到的问题应该就基本问题不大。