华为南京研究所

我是二流大学的研究生，计算机专业，女生。在这家公司工作一年就闪人了。待遇福利都没的说。但是内部性别歧视太严重了。从面试就开始歧视。一开始我进去，说是只招男生，我直接说，我又编程大赛获奖证明，对方哦了一声， 拿来看一了下，然后，和一个领导模样的人说了一会，就同意我进行面试。我在想，若我没有这个编程大赛获奖证明，是否就直接因为是女生被刷掉？面试过程中，一直问什么时候结婚？拜托，你们是户口调查的，还是公共安全专家啊？你们是招人干活，就算结婚，也不会影响你工作的，人都是将心比心。面试过程中全程技术问题几乎无。不清楚是否因为看到了我的全国编程大赛一等奖的证明，因此，也问不出什么技术问题来。我甚至怀疑，面试我的主管，是否懂技术都是个问号！最后，通知我，可以来上班了。真滑稽。这么好的一家公司，居然面试如同儿戏一般。

先从投简历开始说起，是三月中旬的时候自己在华为官网上注册，填简历，选职位和部门志愿，之后就没去管过，一度以为已经沉水。四月初突然收到短信说简历筛选通过，给了链接要求做综合测试（其实就是性格测试），这个性格测试一定要如实回答，如果前后矛盾，可能综合测试会被刷掉，做完综测的第二天晚上收到面试通知，要第二天（4月12日）去面试，总觉得华为风风火火的好赶。一晚上时间也就准备了一个自我介绍就去了。 第二天九点（这个面试具体时间是分批的，每半个小时有一批）到南研所的N5培训大厦培训室签到候场，一直等到10点才到我。一面是技术面，1v1,来的应该是部门主管，直接到培训室门口喊你，面我的主管人特别和蔼，面试过程也就是主要聊简历上的内容（所以小伙伴一定要好好准备简历上的项目啥的），然后问了一个岗位相关的，如何看待客户说写的英文手册看不懂的问题。全程聊得挺愉快，然后就把简历还我，和我说二面还要用，回刚才的教室继续等，我就知道我进二面了。接着二面是综合面试，没有等很久,也是1v1，这次二面不知道是hr还是部门大佬，先是让自我介绍，然后聊你自己说的内容，还聊了自己的性格方面、兴趣爱好方面的内容，也不难，接着问你实习的时长，最后是你自己提问的时间，我比较怂，没问太多，大家如果遇到这样的问题，可以多问一些自己想知道的，hr人很好的。        但华为的结果太拖拉了，过一周通知面试通过，但这只是进入资源池（传说中的备胎池）还是有可能拿不到offer，到目前为止还没有收到offer通知，忐忑等待中。