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先是网申，经过简历筛选就会邀请笔试，笔试是线上笔试，有计算题选择题，填空题。主要考的都是模电，少量线代，数电。 过了笔试就会邀请去宣讲会面试。技术岗的初面还是做一份小笔试题，基础的几道模电题目。过了初面就填写一份个人信息表，然后就按号面试。面试的时候主要按照你的项目进行深入地提问，但是HR都很平易近人，还时不时开个玩笑，整个面试过程比较轻松。感觉两次的笔试成绩和在校成绩排名还是很重要的，大家需要重视。

基带工程师实习，两轮面试，第一轮技术面，第二轮HR面。一开始等得巨久，石沉大海半个月，以为自己已经凉了的时候，刚准备考研，就收到了视频面的邀请，不过也不太抱有希望。   第一轮是一位一看就很有经验的硬件大佬（？头发）面试，按照简历上参加的比赛和项目，讲了一下自己的角色和分工，还有遇到的困难，问的还挺详细，不过这位面试官也没有太为难我。以为一面已经凉了，刚准备继续考研的时候，收到HR面的通知，慌的一批。25号下午面试，面试官没有我的简历，让我自己报信息，汗。报了信息后，问了几个性格方面的问题，后面又揪着咱的成绩不放（没办法，大一太浪，班里转专业大佬太多，只排了个大概三分之一的位置，很难受），问得有点措手不及，之后问了一个应对工作情景的问题（a同事和你一组，他却拖进度问你怎么办）最后又问我有什么缺点，中途被HR打断一次，最后面试官说offer会在五天之内发到邮箱。面试完后心情复杂，本来是抱有一点期望的，后来越回想越感觉不对劲，好像很多问题都答的不好，有种被牵着鼻子走得感觉。   今天是第六天了，根据可靠消息班里有个大佬已经拿到offer了，我还没消息，估计是凉了，果然，根据面试黄金法则，面试完不应该抱有任何期望，直接寻找下家。今天写下这个经验，也是感触蛮大的，虽然这一波应该cooled，但我还是想找硬件方面的工作，希望我能早日找到心仪的工作。最后，祝大家都能找到理想的工作（只要你不是HR，我们就是好兄弟）。