MDPI编辑部

一个月前面的，先有一轮笔试，发链接在链接里完成一篇文章。我搜了一下，就是托福还是雅思的写作原题，不过要求并没有那么高，感觉自己的6级水平写作能力完全够。提交3个小时之后通知笔试过了准备面试，并提醒需要准备英文自我介绍。 接下来在线面试，面试官soho在家，收音很差，时不时就听不清对方在讲什么。开始之后首先是自我介绍，面试官完全不在状态，基本上我自我介绍里说的好像完全没有听，也不清楚是不是收音问题，因为在自我介绍结束之后问了太多自我介绍中提到的问题。之后的交流就比较尴尬了，也不知道是不是我的词汇储备跟她的有很大区别，我说的很多话她都听不懂，都要再换一种方式对方才能听明白。当然口音方面别的不敢说，勉强让懂英语的人听懂是没问题的。接着中文交流，主要问了怎么看加班，怎么看领导额外给分配任务。对于加班，我表达的意思就是如果是因为任务量大的加班并不接受，领导额外分配任务并不会首先处理，甚至预估自己无法完成的时候就会不处理。 大体就记得这些，总之面试没过，英语交流的问题和更多中文交流的问题也记不太清了。按照我个人的经验来看，本次面试没过大概率是因为中文沟通的时候自己所表达的意愿。另外不太清楚年龄是不是一个原因，毕竟已经过了而立之年。顺便在线笔试可以随时去查范文及词汇，在线面试可以准备台笔记本放在手机后面看自我介绍的内容。

笔试30分钟写一篇200字+的英文小作文，毕业多年没有用过英语，手忙脚乱，不过也在30分钟内完成了。第二天收到HR通知，安排面试，视频面试，时间大概一个小时左右，首先英文自我介绍，英文提问（你对MDPI的了解、对编辑工作的理解需要具备哪些能力，还有一个不记得了），然后问发表的论文情况，问了简历上写的工作经历，为什么想来MDPI，职业规划，个人优缺点等等，问的挺多。第三轮是去现场培训，一个HR介绍公司的情况，然后一个编辑介绍编辑工作流程，大概就是怎么找审稿人之类的，然后给两篇文章找审稿人练习，练习会有人指导，下午4点进行找审稿人和排版测试，1小时还是1.5小时，1篇文章找8个审稿人，还有排版测试，相对难度不高。