中国人寿保险

基本就是按照简历进行提问，问到我的志愿者经历，是否有管理者经验，那些事情让你觉得最骄傲，最有成大形势的果。其次问了保险行业金融知识的领悟，对整个保险行业形式的分析以及个人对中国人寿的看法，为什么要加入中国人寿，等等吧。

面试先是做一个性格测试，然后初试群面，问了一些基本问题，都是大家了解的。 等了一阵子，刷了一些人，通知复试，复试就是三个人一起到经理办公室群面。问的也些基本问题，然后经理告诉我们应聘的职位的职业发展路线，再问了我们一个管理情景题需要抢答，我因为没什么面试经验一下没反应过来，我就轮到最后一个回答问题，感觉自己那题回答得不好，答之前几乎没有时间思考，听到问题就回答了，所以回答有遗漏。有点遗憾。