重庆京东方行政专员/助理面试经验

一面 自我介绍后，技术负责人询问三个问题，还有一个忘了，这个只为了考察专业基础，和工作关联不大（面试官原话），然后常规聊天。询问期望薪资，提问举例一个反映自己特质的例子，反问工作强度和时间，也是聊天。后续二面过后做了个性格测评。

简单记录下面试过程先是在校园招聘的双选会投简历，投简历时，一直用的三安半导体的易拉宝做宣传，有误导性。交完简历过了四五天打电话通知去面试面试形式是微信视频，有hr和两个技术员工。问题比较简单，首先自我介绍，接着根据简历内容问了部分内容，问了我某门课程。又问了对设备工程师的理解对设备工程师的理解？接着又问我对PLC熟悉不对PLC熟悉吗？最后说对于半导体有可能需要倒班，问我怎么看待倒班的事？半导体行业需要倒班，如何看待这件事？

部门主任技术面，就让我大概介绍了一下我做的项目的电路结构，然后问了我电路里面一个细节，还有就是系统的一些参数和我用的电子器件的型号，还有两个个项目他没怎么问，就大概介绍了是原理、用途之类的，估计是感觉和电子无关。问题主要来源于项目，时间约15分钟

自我介绍你的上级主管和一把手使用意见不一致，你该怎么办？如果入职后发现工作内容和预想之中的落差很大，你该怎么办？举例说明与其他人有意见不合，怎样说服别人？对于车体设计的了解

整体不错，机试题目范围广，面试只问项目

还不错，先做嵌入式卷子，不难，主要是会c的基础，然后填信息表。最后面试三个人，主要问你简历上的简历，尽量写单片机stm32等嵌入式相关的工程吧，多熟悉一下就没问题。最后问期望工资等等其他的，期间没有特意刁难，等几天就有结果了。