中国民生银行销售经理面试经验

群面 无领导小组面试 一个案例 大家讨论 单面 问简历上的问题 为什么想来民生 职业规划 说说实习经历 都找了什么方向的工作

我是在万体馆现场招聘去投的简历，当时简单沟通几句了解了是应届毕业生，了解了学历之后基本就可以去公司参观，也不知道算不算复试，反正去了公司之后属于各种画饼和**，特别对于没有社会经验的应届毕业生很容易就被带入了，就直接入职了，当时面试者还欺骗说是银行大厅经理，结果去了之后才知道就是跑客户的，尽管是有欺骗的嫌疑，但是后来也既来之则安之的工作了，毕竟在银行工作也算是比较体面的感觉

面试很麻烦 过程等了很久 因为是社招 人力资源很忙 一面到三面期间过了很久 对公业务这个条线人很多。

参加的是社会面试，3个面试官，然后进去之后先用一分钟自我介绍，完了面试官会针对你上一份工作的规划的离职原因做详细了解，之后会问到薪酬，还有服不服从分配，工作地点等问题，最后也没说等消息之类的，就直接让出来了。

一面上海分行的一面是录制一个视频，主要是自我介绍之类的。时长忘了，大约是2-3分钟？一面好像还是没有刷人。 二面在民生银行大厦，民生银行是8点半开始所有人一起面的,大致流程是：先签到拿号码牌入场，一个超大会议室，大约有十几张桌子，一桌10个人，2个面试官负责记录。5v5商业谈谈判。然后10个人合作每人一个小正方体，不能互相看，但是可以描述，然后拼出一幅画。之后还有一个小结构化面试，5分钟左右，自我介绍+对民生的了解，面试官一直在说我们管培生不一定能回分行，要做到这个扎根基层的打算。 三面（终面）二面当天晚上收到三面，我们组好像进了7-8个人。10个人一组有小姐姐会叫进一个会议室，每人一个问题，思考5分钟，然后带进面试间，对面5个领导，用1-2分钟回答。

2018年民生银行面试采取无领导小组面试模式，在面试过程中，人力会布置一道题目，供所有人进行讨论。