中国民生银行管理培训生面试经验

刚过了一面，是无领导小组面试，讨论内容围绕创新型网点，难度不大，把控好讨论整体节奏，多发言即可。

好

民生银行北京分行初面，自我介绍一分钟，问了我一个实习经历的问题，又问了一个假设情景题：说实话我感觉自己回答的不是很好，但也给了我终面的机会，12.4终面，希望能顺利通过。

1、自我介绍； 大概就是这些，其他的记得不太清了。二面是无领导小组讨论，分为上午和下午两场，我是上午场的，8人一组，有3位面试官我们的题目是关于轻型化银行的可行措施的排序，需要从给出的7个里面选出4个进行排序。讨论过程比较和谐，大家都有发言。无领导小组讨论结束后，还有一个半结构面，一个组的同学挨个进场，有两个面试官随机问几个问题。1、首先是进行自我介绍；2、谈一下自己对该岗位的认识；3、说一下近三年的职业规划；4、家是哪里的，父母从事什么行业。

面试采用集体面试的方式，先照相，然后1组12个人进去面试，面试官应该有9个，先进行自我介绍，然后谈一谈你心中最好的银行，最后面试官会根据每个人的面试简历，进行提问。

分两面，一面是无领导小组讨论，结果不重要，重要的是讨论和表达的过程。有区县分行的HR会问有没有人愿意去地方发展。二面也是群面，着重于个人信息和一些职业规划，面试过程很专业，也有压力。最后因为不分配在总部工作，就拒了。