南京华为南京研究所销售经理面试经验

去的人很多，16个人一组群面，分成2组，先自我介绍然后对一个议题展开辩论，两方各有15分钟讨论和陈述时间。最后两方提问答辩。

一、群面 二、技术面 三、性格测试 四、英语测试 五、综合面（boss面）。

首先说下最基本的着装，客户经理岗属于华为销售体系，以后是要见客户的，面试时衣服穿的随意的基本都被刷了。男生必须穿正装的（杜绝白袜子），女生可以不穿那种最正式的正装，但一定要是那种比较正式的着装。

三个面试官，群面。16个人，分组辩论赛，多以南大东南的研究生为主，难度一般。一分钟的自我介绍后，hr就会针对每个人的介绍提问题了。 随后就是发一份试题，先是给5分钟，每人写出自己的答题思路，然后是小组讨论，讨论完了代表发言或者组员补充，最后hr提问题……群殴最大的感触就是要在面试之前对自己有充分的了解，最好把自己的优缺点写出来，再准备一些典型的例子能够证明这些优缺点，背熟它们，当然肯定是要根据面试时的情况拣相关的说。小组讨论的时候要学会分工合作、明确每个人的工作职责，计时、记录都很重要。 总之，在群殴的时候一定要使自己沉着冷静，因为hr问的问题都非常的尖锐。

群面大家很和气，但是HR没有给我说话机会

三轮  合同商务。先是群面，少说话，最差的不要选自己，会过；二面专业面，无难度，说话让他听清就好；三面综合面，我挂在这里了，建议表现的不要太张扬，建议沉稳。