西安银桥生物科技有限责任公司销售代表面试经验

首先是自我介绍，然后人力HR会和你轻松交谈，问一些你之前的经历，为什么跳槽，为什么选择伊利。初试过了之后就是公司经理面谈。

不太好，我专业能力不过硬

首先约的是早上10点来面试提前10分钟来了总部面试，填好了简历，给我简历的HR说让我在一边拿着填好的简历等着，呢个HR就开始和其他同事聊天，等了有半个小时到了10:30才来正式面试，一个做人事的这么没有时间观念给人的感觉真的很差，就算过了也不会来这里上班（当时只有我一个人来面试）。

刚进公司门口，就遇到了前员工讨要工资，太刺激了😂好像说是两个月都发不出来工资了，不签合同，不交社保。我的天啊！这种公司居然还敢继续招人，服了啊，明显在坑别人嘛😄本来想走的，一想既然来了，就进去看看，居然是一个啥都不懂的UI面试，大开眼界，问了我很多有的没的问题，然后就让我去见老板，这老板也是让人醉了，就卖个肉夹馍，偏要跟我扯什么上市，太不靠谱了，当我问到是不是拖欠工资……🤗🤗🤗不言而喻，替大家踩个坑喽😄😄😄

一面是人事专员面试，主要是聊一下工作经历等，二面是外贸经理和人事专员的面试，先是笔试部分，做了IQ、人格以及职业技能测试，然后是一对一的面事，主要还是说工作内容。

公司面试体系过于死板，人事跟经理问的问题有些是重复的，而且一些问题问的很是奇怪，让人不知如何作答，全程按照设好的问题询问，面试不够灵活，另工资太低了，工作内容倒是不少，一人干几个人的活，想花最少的钱招最全能优秀的人，还用一签签三年合同留住你，试用期3-6月，期间只有底薪，底薪很低，话就这么多了，仅供参考。