西安银桥生物科技有限责任公司商超销售代表面试经验

第一轮公司面试，一周后通知经理面试，有英语要求，用英语面试，进行自我介绍和交流，最后一轮因为公司招聘计划取消，一个月后又临时通知岗位还在，面试总监，通过后说发offer，时间拖了一个月最后什么都没有。

公司面试体系过于死板，人事跟经理问的问题有些是重复的，而且一些问题问的很是奇怪，让人不知如何作答，全程按照设好的问题询问，面试不够灵活，另工资太低了，工作内容倒是不少，一人干几个人的活，想花最少的钱招最全能优秀的人，还用一签签三年合同留住你，试用期3-6月，期间只有底薪，底薪很低，话就这么多了，仅供参考。

首先约的是早上10点来面试提前10分钟来了总部面试，填好了简历，给我简历的HR说让我在一边拿着填好的简历等着，呢个HR就开始和其他同事聊天，等了有半个小时到了10:30才来正式面试，一个做人事的这么没有时间观念给人的感觉真的很差，就算过了也不会来这里上班（当时只有我一个人来面试）。

第一轮人事面，第二轮部门经理面，第三轮分管的总经理面。有英文面试。整体来说没有太难的问题，自身条件可以的话，都能通过的。对了，海升对颜值有要求，不会明说，但绝对是第一轮面试的重要指标。

昨天面完的，一面群面，小组8个人，三个面试官，英文案例分析，可以用中文讨论，但是总结以及回答面试官问题时必须用英文，面试完5分钟后现场通知结果，过了4个人。下午二面，还是早上的三个面试官，多对一，可能会有英文提问，会有领导力方面的考量，时间大概半个多小时。

感觉靠谱。面试官nice，看中专业技能。Hr联系的我，一个主要偏向于生产又需要有点市场知识的岗位。一二轮面试感觉比较简单，谈自己、看中的方面、对公司的了解、一轮面试跟hr后面英文对话，用三个词形容自己，具体的忘记了；二轮的是两个项目主管面试我，还问了有没有男朋友（哭了）。 三轮好像是部门经理，形象气质谈吐都超级棒，英语说的贼好。没有什么英文自我介绍、介绍公司；第一次要我用英文讲一个什么项目来着，我干脆没有逻辑在乱说（事实证明面试还是要针对岗位来准备），后来又要我英文回答落实一个西瓜的项目，我匆匆提到的都是marketing的部分，什么西瓜是夏季水果，我们最好在夏天卖，然后什么品种受欢迎，我们是卖西瓜本身还是卖西瓜汁，然后市场调研，看consumer是更喜欢吃西瓜还是更喜欢喝西瓜汁 （手动掩面哭泣）。最后问我现在有没有offer （因为按照我的毕业时间我是2021年毕业生，准备加入秋招大军，所以我也没投简历）。 第三轮面试，因为第一次英文回答项目是真的让lz觉得太差劲了，再加上我实话说了，距离我理论毕业时间还有一定距离，所以不知道行不行。