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最近更新时间：2024-04-29 11:00:00

全部面经5

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匿名用户

面试了职位：投资银行专员 - 北京

确定通过

个人感觉整体比较容易。

一面是在朝内2号凯恒中心。面试形式是半结构化，5个面试官对5个学生，进去之后先各自自我介绍，然后面试官挑简历里的东西问一下。我之前在中信建投债承实习过，面试官就问为什么不愿意做投行了，为什么要选择资管部门，这个见仁见智。最后面试官又问了每一个人如果要调剂，比如说调剂到产品运营这类后台方向是否愿意，大家都说了愿意。总体而言，我觉得一面自己正常发挥就行，也不需要特意准备，表达得尽量真诚、友善。最后结果是5个人进了2个，但个人而言并不觉得被淘汰的人有哪里表现得不好，可能简历上有一些信息面试官不喜欢吧。一面时间不到半小时。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：投资银行专员 - 北京

确定通过

中信建投暑期，感觉还可以。

大概是因为人多所以面试很水，4个人15分钟，每个人介绍下自己，面试官问一问实习做的事情基本就完了。第二天或者第三天有笔试，跟同学对了对信息，投行债承做的都是会计方面的试题，有点像CPA。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：投资银行专员 - 北京

感觉靠谱

只要努力，一切都能实现。

中信建投证券的面试分为三轮。第一轮是简单的一个出面，主要了解你自身的基本情况。包括自我介绍，学历，背景。求职意向进行一个基础的岗位匹配度的调查。第二轮则是无领导小组讨论。想必大家都比较了解具体就不多说。第三轮就是一个半结构化的面试。期间会有一些相关的压力题目。对了，在面试之前还会有笔试。笔试考查的内容相对比较简单。主要是面试过程刷人的比例比较大。希望大家能通过面试。

3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐

共1个问题，1条回答

Q：你对于自己未来的职业规划是什么？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：投资银行专员 - 北京

未通过

中信建投北京投行部面试。

第一轮是无领导小组讨论，之后三天后通知进行下一轮面试。第二轮是群面，五个面试官，大概3个部门领导，2个HR。自我介绍二到三分钟，感觉面试官也没怎么听，闷着头看你的简历。之后就开始提问简历上他感兴趣的问题。特别是跟投行工作相关的工作经历，恰好有一个项目也是部门领导曾经接触过的，所以上来就直接问了很细的工作上的技术性问题，没答好，因为确实不懂。后面看简历上没什么可问的了，就问为什么想来投行工作，你认为在投行工作需要什么品质。大概五分钟吧，就结束了。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：投资银行专员 - 北京

未通过

中信建投投行部实习生面经。

主要是问简历和基本投行知识我自己觉得最容提高的就是behavior interview了，要相信你长了二十几年，你的经历一定够你对付这些问题的，你要做的就是不停的回忆细节再包装细节。这部分是很难准备的，但一旦你准备好自己的一套故事，也就是从头到尾方方面面包装自己，你就百战不殆了。我一开始的两个behavior interview都没过。原因不是我不知道他要问什么，而是我不够熟练，技巧也不够，对Interviewer的follow-up question的预计也不够。我觉得答behavior通常会遇到如下问题1 自己的story太长，感觉什么都想说，生怕interviewer不能明白，其实说太多detail反而会让interviewer confusing,因为如果你没说到的他又感兴趣的，interviewer一定会用follow-up question来问你的，所以最好直入主题。 Tip:很多专业名词啊，特别具体的信息不要说，你就想想那些HR能懂吗，但如果interviewer是business line 的人，那就可以加上些tech words to show you know the industry啦。

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

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感觉没戏

面试：中国平安证券面试：GIS工程师。面试体验平平，难度大概中等水平，个人感觉没戏。

面试是获取工作的重要环节，以下是一些面试经验和建议，可帮助您在面试中表现出色：1. **研究公司：** 在面试前，深入了解公司的历史、使命、产品或服务、文化和价值观。这将帮助您展示您对公司的兴趣和对职位的理解。2. **准备答案：** 预测可能会被问到的常见问题，例如“请自我介绍”、“为什么你适合这个职位”、“谈谈您的职业成就”等。准备清晰、有逻辑的回答。3. **展示技能：** 强调您的技能、经验和成就，以证明您是最适合这个职位的人选。提供具体的案例和成果。4. **练习面试：** 练习与朋友、家人或面试辅导员进行模拟面试，以提高您的自信和表现能力。5. **提问问题：** 准备一些问题，以向面试官询问关于公司、团队、职位和文化的信息。这表明您对职位和公司有兴趣，并且能促进双方的互动。6. **着装得体：** 选择合适的服装，通常是商务正装，以确保您给人留下良好的第一印象。7. **准时到达：** 请提前计划路线，确保您能准时到达面试地点。迟到可能会给面试官留下不良印象。8. **姿态和眼神接触：** 在面试中保持自信的姿态，与面试官保持良好的眼神接触，表现出自信和专注。9. **语言和沟通：** 使用清晰的语言，避免使用俚语或模糊不清的表达。听从问题，确保回答问题，不要胡乱发表意见。10. **跟进：** 在面试结束后，发送一封感谢信，表达感激之情，重申您对职位的兴趣，以及您对进一步流程的期待。11. **处理紧张感：** 许多人在面试前感到紧张，但这是正常的。练习冥想、深呼吸和积极思考，以帮助您在面试中保持冷静。12. **灵活性：** 准备好回答问题，但也要准备好应对可能出现的不确定性或情况变化。最重要的是，面试是一个双向过程，您不仅是在展示自己，也是在了解公司和工作是否适合您。保持自信，积极主动，以充分准备和积极的态度参加面试。

4轮面试：电话面试、HR面试、笔试、视频面试

面试感受：一般

面试难度：有难度

面试来源：校园招聘

2023-10-23 发布

中信建投证券投资银行专员面试经验

全部面经5

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