深圳魅族测试技术员面试经验

那次面试估计是两个主管，全程没有什么紧张感，两个前辈也比较随和，问的问题有很大一部分是我以前的项目，但他们没接触的领域，还有一点基础知识，一直到HR，HR小姐姐人也挺好的，但待遇不是让我很满意，不过还有上提的空间，不过考虑因素挺多的，就没过去，感觉挺好的！

直接由生产部经理一对一面试，主要针对简历上的信息进行询问。另外有问一些经典问题，比如你未来十年的规划是什么。会带你去走车间，了解一下生产的细节。面试过后有提问环节，可以跟他商量一下薪酬方面的问题，后面会与HR沟通。

校园宣讲开始就是放公司的各种视频，有关公司的各种信息堵在视频里，大概会放1个半小时，实在是受不了。从下午2点半放到4点，然后公司董事长会和你扯扯蛋什么的。简历过关以后会安排初试，初试是6个人一组，面试官是三个，一个人事，一个技术，一个管理。就随便聊聊，感觉随便。这家公司特别强调忠诚，要求你长期留在珠海，有扎根珠海的决心。进入复试会安排到公司去参观面试，一切费用公司报销，去公司还有笔试，笔试是综合知识，百科全书，以及写数字从1到300，写3遍。还有部门主管的面试。只要到公司了基本不会涮人了，基本是你想想不想去公司了。

电话通知去面试，正好是负责带我的结构工程师给我面试，询问了我为什么要从上一家公司离职，以及自己的职业规划啥的。

首先是在办公室内由部门经理面试，主要是要求自我介绍，然后是专业提问，询问薪水要求。通过后再由副总面试，就售前顾问环节又提出一些问题，全部回答后就结束了。事后两天由HR电话沟通，沟通薪资与入职时间。

面试比较简单，预先联系的人事专员接待，先填表。做了一个简单的面谈。介绍了一下公司和职位的情况，然后就自己的情况做了个交流。大概半个小时。然后需求部门面谈。比较随意，可能当时这个职位的原因。谈的还好，专业方面问的比较少，半个小时结束。然后安排吃个饭，回去等通知。比较肯定的是来回公司都有安排司机接送到汽车站。大约一个月后通知确认OFFER.