中国南山集团财会面试经验

比约定时间还早的到了，但是敲了门填了表交了简历之后就被通知在门外等。后面来陆续来了俩，也是一样的流程，后面才知道是老板没到，所以都不能进去，办公室不大，目测也就4个格子间加俩办公室一个会议室。 面试基本就是问了学历，哪里人，打字快不快，会不会开车就没了，基本也没提其他，然后就让人回去说3天内等通知，感觉很不靠谱...

从早上9点到中午12点半，经过2轮面试。每次面试不到20分钟吧，大部分时间用在等待上面，面试官穿着也很随意，看得出公司内部管理一般。

无领导小组，难度不大。最主要就是要主动回答问题，找到属于自己的亮点，分工明确，论点正确，逻辑思维正确就可以了。

應徵過程 + 電話面試 在网站上发了CV 和portfolio，大约不到2小时就收到HR的回信，希望能加我微信，加了微信。然后HR就马上打了一通电话。内容大概是问有关CV内的经历和兴趣，然后说他们建筑部门的manager有兴趣所以想和我约个面试，但是manager下班了所以让HR先让我聊一下。整体来说HR很仔细的和我介绍公司的部门和项目，也问了我有没有特别想去的城市。后来也就问了关于软体的熟悉度和常用的软体、实际的执行项目经验等等的。整理了一需简单的对话:AECOM是很大的国际公司，我在网路搜寻和在职朋友推荐的熟悉吧!基本上从大学到现在都是用犀牛在执行(不过这要看是哪个部门，软体技术熟悉程度，运用到什么软体)建筑业，海外留学经验一年的工作经验这部分大家可以根据自身情况说毕业年分, 本科专业, 硕士项目专业(网上很多资料)过程中还算顺利，过10分钟后就收到email帮我安排了下一次的面试有更新再和大家分享

人事先打电话来了解情况，双方聊了二十多分钟，都比较满意，遂将简历给部门经理过目，经理也表示可以进一步面谈。一切商量妥当后，三更半夜的又突然通知面试官临时有事无法面试，等后续通知。好家伙，这一等至此就没了消息，发信息询问也不回复。如果觉得不合适可以直接告知应聘者，让应聘者傻等是个什么意思？毫无诚信可言，对人不尊重，这种公司以后也不会有什么发展前途。

第一轮技术面，详细问做过的项目，会问到项目过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，领导会怎么评价你这些，大概半小时，全英文面试。