罗氏制药intern-实习生面试经验

前半個小時就是完全針對我的履歷問問題，問我為什麼想應徵這個產業、這個職位，以前在M和L做業績報表時是怎麼操作的、過程包含什麼步驟，從這些業績數字中學習到什麼、觀察到什麼，還有想在羅氏製藥的戰略規劃部學到什麼。 正當我天真的以為一切順利，面試即將結束的時候，對方拿出了一台筆電，然後說：「由於這個職缺需要非常好的數據分析能力，那我們現在就來做個小測驗吧！」然後她打開筆電叫出了三個含有不同資訊的excel檔案，稍做解釋後，面帶微笑的說：「好的，那麼請你現在根據這三份資料算出輝瑞在Tier I、Tier IIA、Tier IIB與Low Tier的業績成長率還有Gross Value，接著請用PPT做出圖表present給我看，跟我說明你從這些數字看到了什麼，給妳半小時！」 老實說，我當下真的愣了一下，這是我第一次面試遇到對方直接開筆電要我看業績報表。花了三分鐘整理思緒後，開始慢慢回想以前用過的excel公式來跑出對方要的結果，這時候真的在內心默默覺得原來人生走過的路不會白走，很多當時在M或者L學到的關於報表的概念一一派上用場。最後當我說出：「從圖表可以看出，P公司 2013YTD在Low Tier的業績成長率還有Gross Value皆為最高」後，對方立刻說：「是的，這是我們之前觀察到的結果，我們很好奇為什麼P在這些區域的業績可以做得這麼好，所以我們要去研究對方做了什麼事情，並且決定我們是否要跟進！」

由于是面试普通实习生。所以面试过程比较轻松愉快，没有什么专业性的问题