中兴通讯南京研究所嵌入式面试经验

机试就刷hr给的题心理测试就按hr说的弄面试还没进行

1对1沟通，简单高效，鉴于各方面对口，很快就结束了。技术问题不多，主要侧重性格、发展意向等。好像这个时候谈薪资的不多。

看不出来领导在意的是什么点，分院招一个行政，要总经理面，然后漫长等。。。群面，每个人分别介绍。前后差不多十多个人面试了。感觉蛮正规的，就是不知道结果如何。。。。随着时间越长，就越慌。

面试官很看重专业技能, 问题不难, 基本问题JVM, 数据库优化还有多线程, 其中问项目占大多数,一气呵成的问下来,

组面的形式都一样啦。一次14个人分坐面试官两边，常规流程是自我介绍，case study，补充说明，互相评价。对于小组面中楼主看到的问题按时间逻辑顺序有这样几点：1、自我介绍。自我介绍只有一分钟，大家一定要把自己的时间用在突出自己性格中的优点上。（最好有论据支撑）而且利用这个时间一定要把十四个人的名字工工整整写在笔记上。（这是礼貌，也是规矩）关于自我介绍顺序选择：不要太前，因为面试官此时还没准备好，你开口说的东西很可能被忽略。也不要太后，因为逻辑很可能被前面同学带走（我们就发生了这个情况，自从一个同学开始强调学习成绩之后，后面基本都开始说自己是好学生了。。）。第4、5位介绍应该是最好的选择。

问了一些项目相关的问题，并介绍了公司的情况，目前处于谈薪阶段