石家庄中国银行柜员面试经验

先来说说无领导小组把。帮助一个应届毕业生选择工作单位，刚开始自己没有太理解是什么意思，后来才明白过来。小组最开始进度慢，后来又有些针尖对麦芒，有点急了，其实这样很不好的说。刚开始小组讨论，没有人发言，自己也不好意思先去说，其实这样是不对的。你先说了也不一定就是当leader，你只是建议大家先轮流发表一下自己的意见而已。前半场自己说的不算多，想去说，但是插不上话，大家都好能说的样子。提醒时间的工作好像做了两次吧。而且觉得自己每次说话在逻辑上，表达上都是有些欠缺的。现在想想，应该把25分钟时间分成两部分，最好在13分钟之前就应该把所有信息都和面试官要来。但是显然我们的进度是慢的。最后两个单位的前后顺序我们四个人是一致的，另外两个是相反。两个阵营的两个女生就互不谦让的争起来了。

先抽号 在一个大教室等候 手机装信封写名字上交 再5个一队等待面试 先是无领导小组讨论 然后是半结构化面试 还有一个心理测试 涂卡的那种

去了先分组，然后进行无领导小组面试，完了之后按顺序进行结构化面试。

有单面 后群面

无领导小组讨论这样的面试 面试官全程话语很少 团队合作是取胜关键 单独面试时 问愿不愿意去县里工作

校招，去到面试地点之后编号分为两组，两组上下两场，再此吐槽一下，我是第二组，收了手机干坐到10点才轮到，既然打算好分两轮为啥不让第二波晚点去。。。面试过程也分两轮，先小组讨论后一对一半结构化面试。