海信科龙工艺员面试经验

一面是无领导小组讨论，记住答案永远是其次，只是面试官想通过出些没有标准答案的问题，来看你个人发表意见观点的能力，和如何有效地去融入团队、并认同大家的观点，这种面试一般多说有建设性的话，一针见血则最佳。 二面，先六人小群面，三个问题，有问岗位了解、你的优劣势对岗位的影响、家庭、朋友老师对你的看法。然后再进行单独面试，主要是更深层次的了解你的个人，并从聊天中了解你有多大的意愿，以及聊聊你在校获奖啥的情况，最后问了个问题：你觉得我们公司有什么理由一定要聘用你？ ......当时瞬间懵了，后来只能也勉强回答了几点，尴尬.... 最后晚上11点半，短信通知过了，明天就签约。