海信科龙生产工面试经验

首先HR会在面试会议室里发送财务会计实务的纸质版试题作为专业知识笔试考核，且需要在规定时间内完成作答。通过笔试考核后，接下来就会与财务总监进行面试沟通，问题主要是围绕家庭成员介绍、个人兴趣爱好以及未来职业规划这些话题进行开展问答。最后由财务总监决定是否任用。

先测评打字速度，然后店长面试，然后做测评，公司环境不错，第一印象不错，不过听说压力会比较大，经常加班。

面试的是广州罗浮宫，很大很高大上，公司的人给人有一种优越感，前台美美有气无力，有点无视面试者，面试官经常打断别人说话，还没说完就说要面试的人很多，所以希望可以快速一点，何必面试。如果没有兴趣的就不要随便叫别人去面试了，还是仅仅是为了自己的kpi好看。反正面完感觉不太好。

无领导先祖，群面，单面，总部电话亲自打电话面试面，流程复杂比较多，学历有要求，实习工资比较低，注意看隐私。

要笔试，笔试完了要面试

递交简历以后直接喊我过去面试的，首先填个人资料表，填一份笔试题目，然后无领导小组，然后一对一面试。第一轮面试是完全hr面试的，没有你应聘岗位的主管或是职工。 给我的笔试题目也不是我所应聘的笔试题目，投递简历以后，约面试时间在周五的下午，感觉就是为了有一大段时间能凑好人一起进行无领导小组面试，结果这个无领导小组面试却不咋滴，不专业，走形式。1对1面试的时候，也有感觉好像听得不耐烦。个人感觉就是找我过去凑数进行无领导小组，根本对我没心思。