富力地产土建工程师面试经验

首先做一份能力+心理测试题（笔试），然后针对某个情景分组讨论并选举一人发言。对个人能力和工作风格进行展示。

年后第一周区面试的，就HR面试，自我介绍及能不能接受异地分配，我不能接受没下文了。

面试前填写三份不同类型的性格测试表，面试先是行政人事部经理面试，主要问一些你的基本情况以及你跳槽的原因以及薪资要求；然后工程部经理面试，主要是一些专业技术问题以及管理方面的东西，问的问题确实是比较专业及有水平，可以判定你的专业技术及管理水平服、符不符合其公司需要的人；例如，你作为一名土建工程师，你下工地主要是关注那些东西等，本人由于经验不足（只有两年多的经验，且面试前没有准备充分），导致面试效果一般般，体现不出我的真实能力，所以面试没有通过。

初试是由人力资源进行的，过程中很轻松，因为证书等材料都放进简历，所以也没有太多的问题，直接进入复试，复试是由专业部门面试，主要问问自己从事的工作类型，及相应的工序等，因为自己工程师和一建证书也都考过了，所以面试官也没有太多的专业问题问，就等着回去通知了。

先填一张申请表，然后是1对1面试，问了一些学校和工作的经历，针对工作经历提了几个问题，比如人为那个项目品质更高，那个项目对你的成长作用更大。

1.首先是手工填写富力的专用简历申请书，等待面试； 2.做简单的自我介绍，很轻松，很普通； 3.HR根据简历询问一些关于应聘岗位的事情； 4.收到通知，参加入职体检。