武汉新航道助教面试经验

先宣讲，然后做雅思阅读一篇，大作文一篇。然后和人力资源的工作人员简单英语交流，比如想去哪个校区，之前TM8的分数。前后两小时，然后当天接到二面电话！不知后续如何。

过完年后，新航道人事部给我打电话通知我去面试。面试当天，填了一个个人信息表格。然后人事给了我一份试卷，考试内容是一篇长阅读，和一篇作文。另外根据试卷的英语口语题目，还要准备一个1-2分钟的英语口语演讲。在做试卷过程中，人事专员会通知你去一个小办公室进行英语面试，大概15分钟左右。前10分钟用英文交流，主要是问你的个性，为什么选择新航道，在上份工作中遇到的困难及如何客服的等。后5分钟用中文交流。LZ很遗憾没有进入二面，第一个主观原因是准备不充分，刚过完年，心还没有收回来。第二个是自身水平不够，本来想应聘GRE助教岗位，但是新航道没有提供GRE助教岗位，只有雅思托福助教。所以在起初收到人事部电话的时候就要问清楚。不过也算是积累一点小经验了。

初次面试是做一套雅思题目，阅读和写作，难度比较大。然后英语自我介绍。复式是主管面试，回答一些问题，然后就培训一周，上岗。

由于是正值暑期，所以四轮面试都是在一天之内完成。 首先是集中在一间教室写一份英文测试题，通过之后HR面，问一些基本情况，还有专八分数这种，然后又是一轮英文听力复述测试，最后经理面试，讨论薪资岗位问题。

面试总共分为三轮，第一轮是不分岗位的全部拉到一起，一对五左右的群面，问一些基本情况，不会刁难，然后当天出结果； 二面是主管面，其实更多的也是像聊天似的，从中了解你的能力和岗位的匹配度； 然后中间是一个星期的有薪试岗，会是淘汰制的； 最后一面是校长终面，不分岗位的，针对这一期的同学提出1到2个问题，淘汰的人还是很少的。

一面先是45分钟一篇简单的雅思大作文，教育类话题，写完交卷。等HR叫你出来，然后来一个2分钟的英语自我介绍顺带一个口语话题，比如城市，食物之类的。接下来就是谈论之前的工作经验和5年发展目标，基本上是聊天形式结束的。 二面是直接给你一本教材给你20分钟现场准备试讲，一开始也是全英文自我介绍，然后开始讲题，比较注重和学生的互动， 不能一个人干讲。 就酱。