最近更新时间:2024-04-29 06:00:00

全部面经3

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
感觉靠谱
好几轮面试,开始还要有笔试。
先需要经过算法筛选,通过的才能到 HR 筛选如果 HR 挑选到你的话,会主动联系你。了解一下经验,是否真的是个工程师。用英文对话几分钟去 Codility 做题,就是最简单的算法题随后,电话面试和面对面面试了做 ACM 难度的题目。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:了解一下经验,是否真的是个工程师。
2 年前 发布
1
看准25401
面试了职位:Android - 北京
确定通过
1. Explain
1. Explain the role of testing in software development?2. What qualities a software tester should have?Leet code easy medium
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
未通过
技術職缺面試準備方向
詢問 演算法, 資料結構 相關的問題會越問越深入, 難度也跟著提高很多過程很有挑戰但不會讓人有壓力
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:詢問 演算法, 資料結構 相關的問題
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
谷歌中国(Google)

相关推荐

uni
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:北京京北方信息技术有限公司研发中心面试:Java。面试还好,难度是有的,基本能通过。
简单了解下情况,都是java,spring,数据库挺基础的
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-05 发布
自由港光盘广告审核
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
面试:中软国际面试:人力资源专员/助理。体验感较差,面试难度良好,确认通过。
很水,就是问了一些基本问题,专业问题就问了一个双因子理论,对人资六大板块的看法,对人资三支柱模型的看法,最后老板布置了一个调研校招现状的 PPT 作业,电话聊了两轮,
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、留作业
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-12-09 发布
自由港饭券培训
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
确定通过
面试:青钱面试:前端开发工程师。面试态度挺好的,没啥难度,收到offer了。
挺好
1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-14 发布
内向的雪碧
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
面试:赛仕软件(北京)有限公司面试:数据分析师。有了很好的初印象,总的来说有难度,结果被pass掉了。
先介绍了项目,没准备好,好多都忘记了之后是统计学问题,概率分布之类的最后是机器学习类,过拟合欠拟合,算法比较之类
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-12-19 发布
雷昊
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
未通过
面试:中软国际面试:前端开发工程师。总体面试感觉不错,整体难度不算高,自己准备欠妥。
3轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-25 发布
bostonalen
面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:叠拓中国面试:C/C++。总体来说体验还行,难度尚可,收到offer了。
笔试题是c指针相关的输入输出选择题,还有部分通信相关的题,基本不会,只知道dB。然后电话面试问了 define和inline 进程间通信 dpdk等
6轮面试:电话面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-11-28 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
暂无结果
面试:北京京北方信息技术有限公司研发中心人力资源专员/助理面试不好,共2轮面试
2023-11-30 发布
你好
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试:开科唯识面试:产品经理。感觉一般吧,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
2023-11-27 发布
天王星保险柜分析师
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:博睿宏远面试:Java。总体来说体验还行,整体难度中等,个人感觉没戏。
2023-12-12 发布
太阳系票夹服务业销售
面试了职位:C# - 北京
感觉靠谱
面试:中软国际面试:C#。很棒的一次面试体验,有一定难度,希望能通过。
2023-12-15 发布