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面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
确定通过
人力专员面试,主要看经验
当时面试的是管培生岗位,具体是人事专员,当时面试的时候是招聘经理和人力总监一起面试,先是简单的1个1min介绍,后期是到宾馆里面面试,面试比较ok,只是了解为什么从事这个岗位,之前的工作经历、制作ppt的根据是什么。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:制作ppt最重要的是什么?
2 年前 发布
4
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深圳祥祺集团有限公司

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面试难度:困难
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简单记录下面试过程自我介绍hr面完,就说你薪资待遇我们给不到?!我简历上写的清清楚楚,他们岗位也写的能达到,电话面试也说明我之前offer不接就是薪酬不合适,她还约我来,35公里,开车高速来回两个小时,还在他们大厦停车费,面试一趟时间半天;其次,我已经面过他们一次,上次是cfo不在所以没见,这次又说不在,面我的视野格局专业一聊就很受局限,既然CFO不在,干嘛又约我,约来又说薪酬给不到,我上次面完是完全没人清楚是吧,还上6天班,办公区一看员工年龄都很大,气氛很压抑,工资还要25日开,那岂不是跟保洁阿姨一样押两个月,大家慎选
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面试难度:普通难度
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wulixin
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整体面试流程OK,面试严谨,选拔人才慎重。
3轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试
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看准49686
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面试:深圳市福保公司面试:建筑工程师。感觉总的来说都是满分,题目中等难度,未能通过。
第一轮人事电话沟通 ,第二轮现场无领导小组群面,第三轮是ppt展示群面。
2轮面试:群面/无领导小组、其他
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面试难度:有难度
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确定通过
面试:深圳市国福工程项目管理有限公司面试:工程造价。感觉总的来说都是满分,面试难度不大,确认通过。
比较简单,就问问问题
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面试难度:简单
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面试:燕加隆集团面试:销售专员。总体面试感觉不错,整个过程都没有什么难度,应该没有通过。
销售专员。总体面试感觉不错,整个过程都没有什么难度,应该没有通过。
1轮面试:部门主管面试
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