金夫人儿童天堂人力资源专员/助理面试经验

感觉根本不是真心要招人，整个面试过程相当混乱。先是一个人力面，然后又是主任面，又叫了两个主编来，说了起码一个多小时。快到中午了又突然说还要笔试。笔试完又说还要回去编辑稿子，然而并不告诉你有什么标准 什么时候通知结果。 浪费时间。

非常不尊重人，一直敲电脑，没有专门的面试地方也是醉了。不知道是个什么领导。让我说经历，说完就开始diss我，明明招聘信息上写得清清楚楚要小初高，到她嘴里变成初高中，还说什么去高校，不适合我。冷漠，没有人情味，不知道如果是个有背景的关系户来她又会是什么嘴脸。总之国企的调调，思维固化，因循守旧，毫无创新可言，迟早要*。

新媒体编辑（外派）面试编辑岗位，初试分为笔试和面试一些时政相关，一些政治基础。题型：填空、简答、论述撰写标题、策划报道、采访提纲、论述题什么的。难度还是比较大的。两位面试官，以为是人事一位是部门主管。问了些常规问题，

面试时间从2月14开始，到3月9号正式结束。面试分为前期的电话沟通，笔试，视频面试。 1，从2月14收到面试的笔试题，笔试分为现有两个作品有哪些可以优化的地方，外加一个自选实操。于2月16提供到作业。 2，到了2月19 HR加微信聊了一下大概的离职原因，期望薪资，我以为没有下文了。 3，结果HR 2月24突然微信联系预约25号视频面试，过程和平时面试差不多，大家都是继续相互了解，面试结束时候我变相的问了下面试成功的希望大不大，对方回答是因为经过筛选觉得挺合适的，所以进行了视频面试，目前也没有什么不合适的。我以为接下来等一下结果就可以了。 4，视频面试结束后，没想到HR让我再完成笔试第一个题目，对两个作品，基于我提出的字体优化意见，各出一幅优化作品，于2月27提供到对方。 5，3月3号我主动询问了一下面试结果，对方说明天复工请示领导，于是我等到3月9号再次询问了一下，如果没有通过，那么我也好有其他安排，不用在等待下去。对方回复：那请你留意一下其他机会吧面试到这个地步，我只感觉很多不合理，有多少真诚的想合作就不得而知了，这里提醒一下各位准备应聘的请自行斟酌。

公司位于南滨路 通勤时间相对较长 由于写字楼电梯需刷卡乘坐 所以到达公司楼下后需要联系前台的小姐姐 小姐姐会安排工作人员下楼接待  到达后可爱的前台小姐姐会给你一张表进行填写 内容大概是一些基本信息和工作经历之类填写完之后 小姐姐会将你的简历以及填写的表格 送到HR手中  稍微片刻便开始接受HR的面试 面试的氛围还是相对轻松 主要都是针对你填写的资料进行询问 也包括职业规划之类  几分钟交谈结束后 便安排所应聘岗位的部门领导 对你进行专业技能面试 领导会看你的作品 并对你基本的技能状况进行了解 结束后 便会让你等通知 为后面公司领导的面试做准备 那时候就会谈具体薪资问题 总的来说 面试过程正规 面试官也挺好 放松心态 自信谦逊 一定会有好的结果

打了电话去面试，第一轮初试简单自我介绍，之前从事什么工作？为什么辞职？怎么看待西西佛？之后目标和计划等，等了一天没接到通知，没有过，我想定是目标哪里没写对，感觉很简单但挺严谨的。