金夫人儿童天堂剪辑师面试经验

所有部门的面试都是直面主管领导，都是询问一些专业知识，前后期制作需要你拿出作品，然后直属领导敲定了，文案策划营销是直接老板面试的。

先给你介绍公司发展的过程，业务有哪些，然后主管出题给你，你完成测试，然后开始谈工资，大家开始互加条件。

首先是boss上面跟人事搭上线约好面试，确定好时间后 就是王城PK了。面试时基本上也是那些常见问题，事先做好准备正常应答的话没啥难度。

面试的前端，而且感觉里面有点散漫，毕竟华龙网是个国企，面试的问题不难，也没有要求现场写代码，就是过程有点拖沓，各种领导过来给你面试。过程就是负责技术的人员过来问你一些问题，稍微深入一点就是问你一些问题的解决办法，其实你只要会，答出问题是不难的，但是这里的工资水平一般，不过毕竟是国企，待遇要好一点。

公司位于南滨路 通勤时间相对较长 由于写字楼电梯需刷卡乘坐 所以到达公司楼下后需要联系前台的小姐姐 小姐姐会安排工作人员下楼接待  到达后可爱的前台小姐姐会给你一张表进行填写 内容大概是一些基本信息和工作经历之类填写完之后 小姐姐会将你的简历以及填写的表格 送到HR手中  稍微片刻便开始接受HR的面试 面试的氛围还是相对轻松 主要都是针对你填写的资料进行询问 也包括职业规划之类  几分钟交谈结束后 便安排所应聘岗位的部门领导 对你进行专业技能面试 领导会看你的作品 并对你基本的技能状况进行了解 结束后 便会让你等通知 为后面公司领导的面试做准备 那时候就会谈具体薪资问题 总的来说 面试过程正规 面试官也挺好 放松心态 自信谦逊 一定会有好的结果

算两面吧。到公司后，HR会先给一套编辑水平测试题，不难，主要是看编辑校对的基本功，和一个简单的内容策划。做题后交直接领导（主编或编室主任）查看，再进行面试，主要是过往经历之类的。不同的期刊侧重点会不一样，建议面试前提前阅读相应期刊，心里有个底。这是第一轮。如果通过，会找负责编辑板块的高管（副总编）面试，会跟你说公司未来规划，和你的成长路径。再之后，就等最终给不给offer了。（面试时间为2016年初）