深圳深圳市中进国际货运代理有限公司工程师面试经验

先自我介绍，然后问你有什么经验，之前什么公司，为什么辞职了，现在有什么压力，不管问什么，反正什么人都要。

我面试的是人事专员，一来先填了一个表，然后人事经理来面试，问了流程搭建，人事部门的文化和作用，还用了情景面试，然后之后人事经理开始说自己对人力资源的一个理解，我感觉应该没戏了，然后他突然就问我几时能来上班。 对了，提一句，我是应届毕业生，这个公司上班是大小周，不包住宿的，要住公司还得出一部分住宿费，宿舍是像大学宿舍上下铺的那种，公司环境，嗯，我是傍晚去的，感觉灯光有点昏暗。

面试问题比较简单，就是自我介绍加上该职位要求上的内容，面试官是个年轻的姑娘，比较冷淡，虽然我也紧张，但她好像也在紧张，我觉得气氛太过压抑，想调侃一下，结果却陷入更加尴尬的境地。最后面试以不到10分钟的时间宣告结束。 总的来说吧，感觉贵公司真的不太重视面试，所有职位只设立一个HR来面试，而且面试官给我的感觉也是有很大提升空间的那种，虽然我也表现得不好，但是作为一个公司来说，作为一个有两年经验的HR来说，这一点真的没做好。好吧，最让人郁闷的是面试结果没有如期的通知，感觉不太守信。所以整场面试加等待无果下来，真的感觉挺糟，一方面是我的表现，一方面是对方的表现。 最后友情提示下，能校招的同学尽量早点准备校招吧，最好在校招内拿到offer，因为社招相对来说周期真的比较长，投递了还得等待查看，查看了还得对方审核比较其它简历，或者直接石沉大海了，假如收到面试，途中乘车的费用可能也比较多，路途远些，一整天就这么过去了，真是耗时耗力。

    建议面试人员准备好方案再跟老板交谈，老板比较关心的是方案落地。交通不是便利，没有地铁直达。 公司楼下停车场300包月。

技术岗面试官聊的还行，不得不说人力比较SB，消息也不回，问话说不清，态度也不好，呵呵了，这种人也能当人力？关系户么。

给的很低，初级只能给到6-7，中级8-9，高级10-11，面试一难度般，就是根据你的简历去问。不推荐。