前程无忧(广州)市场助理面试经验

先填表，然后做题。和两个女生面谈，谈了很多关于工作上的，整体还算满意。但是薪资问题需要电话沟通，本人表示，薪资不能当面谈的话，就没有考虑的必要的了。复试的时候又见了一个经理。我以为是部门经理，没想到是这个公司的老板，完全看不出有老板的风范，听说还算夫妻一起经营的，心里彻底不考虑了，和老板面试时，对方一直不正眼看你，一直看着别的地方，给我第一印象就很差。 对于岗位要求含糊不清，答非所问，我问道薪资待遇问题时，更是回答的驴唇不对马嘴。要是没有可能，就不要复试浪费我的时间，和老板谈还不能确定薪资待遇，你们是怎么招人啊？大家都是有工作经验的，这一环节是不能省略的，并且是招人最关键。想想还是挺搞笑的一家公司。果然没有前台的小公司不值得去，没发展，没前途，看着老板那样子就能猜出几分来。

感觉面试过程还是蛮复杂的。首先是HR打电话过来了解大概的情况，然后约定面谈。面谈之后表示很满意，另外一个HR当天晚上甩了一个MAP职业性格测试链接进行测试，还有要求关于项目管理、执行的笔试题目进行作答。测试和笔试之后HR发邮件表示很满意，预约时间进行区域经理面试。 区域经理首先是迟到了差不多1个小时，到了公司准备进行面试的时候没有任何歉意，可能大领导都习惯这样，然后一开始面试的时候拿着饮料罐在嘬，整体感觉不太尊重面试者。经理面试整个过程应该算压力面试吧，持续30-40分钟，问的问题比较多，就是提出问题之后让你解决问题，解决问题之后再出限制条件表示不能这样解决你要怎么办，逼到死胡同的即视感，整个面试过程算是一直在否定。我提问关于工作内容的问题对方也没有用心在回答的感觉，略敷衍的。 一开始我以为是测试我的抗压能力才这样，后来觉得基本尊重都不太有，觉得挺失望的，虽然可能我不够优秀但是也不需要这样，有时候细节决定成败，不是来面试的人就是低贵公司员工一等的，面试者展示了足够的热情和尊重的情况下，应该互相尊重，面试者也是来考察贵公司是不是值得加入的。因为这个公司+岗位+工作内容不是最期待的，所以没有通过也没有太失望，希望我喜欢的公司面试能通过，最后祝大家都找到中意的工作哈哈哈哈。

这份实习是师姐推荐的，据说那边还是挺缺人的。师姐帮忙推了简历之后，突然有一天电话面试我，有点突兀，我也没准备，就挂了。后来还说还是有机会去直接面试的，所以我又准备了几天去面试。面试是HR单面，很轻松，主要让你自我介绍，说说对岗位的了解，未来3-5年的职业规划。

两轮面试非常细致专业，对行业、工作经历与待招岗位的匹配度、适用性都做了详细的了解。对职业发展规划、求职动机也了解清晰，对基本能力、性格优劣势都沟通的很细致。

一面是hr面试，很详细提问各种问题，包括过往经验、个人评价、未来展望等，面试时间比较长，需要给自己的职业履历做非常详细的梳理。