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饭店机箱服装设计
面试了职位：管理培训生 - 上海
未通过
面试：管理培训生。细节还是很不错的，难度也是有的，结果被pass掉了。
同组伙伴都很友好
2轮面试：电话面试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2023-03-29 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
感觉靠谱
德州仪器电话面试财务管理培训生Access
电话面试，时常30-40分钟，自我介绍，然后问了六七个问题，都是围绕简历展开的常规问题。过往经历，对公司的了解等
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：两个英文提问
电话面试
2 年前 发布
Yubei
面试了职位：管理培训生 - 上海
感觉没戏
管理培训生面试很好，共2轮面试
有英文自我介绍或者英文提问深挖简历，深度思考自己的经历建议对公司做一定的了解
2轮面试：视频面试、协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
面试含英文
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
未通过
群面，10进1。
群面，10进1，蒙眼游戏，整个过程相当混乱。建议有想法一定要说出来！当场宣布结果，留下的人继续面试，听说是一对一压力面，公司环境好！
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
禾魚草
面试了职位：管理培训生 - 上海
感觉没戏
面试：管理培训生。过程不太愉快，整体难度中等，个人感觉没戏。
题目是搭乐高。玩游戏的形式，整个过程还是比较开心的，就是我没有发挥比较大的作用。有三个函数曲线，效益、高度、时间之间的曲线。主要目的是达到效益最大化（简单来说，搭得越高效益越高，但是时间越久效益则越低，所以要考虑综合因素）。先给出计划，然后实操，最后看搭多高而且不能倒。我没有太多计划部分的参与，所以应该没戏。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
感觉没戏
2023-09-15 发布
6093
面试了职位：管理培训生 - 上海
感觉靠谱
【管培生】面试分享
一面 群面。分组后完成情景模拟，包含小组讨论与汇报。完成后还会根据情况提问。部门面试。根据简历的各方面提问，包含个人经历，职位信息等。
1轮面试：协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
M7星云蜡笔机械设计
面试了职位：管理培训生 - 上海
未通过
面试：管理培训生。面试过程不太舒服，没啥难度，最终不通过。
2023-12-14 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
感觉没戏
access管培生面试经历
2 年前 发布
20
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
未通过
个人的第一次群面，一个简单的团队任务。
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
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感觉靠谱
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参加了两轮，还有一轮，第一轮是hr问，第二轮是技术面，要结合项目来说
3轮面试：电话面试、视频面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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欧阳
面试了职位：测试工程师 - 上海
确定通过
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面试：上海天马微电子有限公司面试：产品经理。总体感觉比较正常，题目中等难度，确认通过。
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5轮面试：电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
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