德州仪器数字硬件工程师面试经验

面试官很nice。实话实说的平等对答。感觉很不错。不过因为我不对口，而且没有表现出特别想去的欲望，所以我也是确定不去。

首先在面试管理方面HR的流程很规范，到达面试地点先填表格，也没等很久就面试了。大概问问实验室做的项目和实习经历，还有DSP的基础知识，可惜没画出来orz，然后面试官就友好的和我说我们招的人很少，有机会再见吧。

数字研发岗位没有笔试，个人一共经历三面，前两面是技术面试，最后一面是hr面。 一面是电话面试，主要是介绍一下所做过的项目，承担过哪些工作，然后根据项目问一些技术问题，难度适中。 二面是现场面试，两个面试官，先是英文自我介绍，然后跟一面流程差不多，也是主要介绍项目。 二面结束后直接三面，就是和hr聊一些个人情况、职业规划等等，聊了大半个小时，整体表现没什么太大问题就行。

前一天宣讲会，去了发现现场人挤爆了...HR各种说之后，按她那个意思我感觉应该就是专门来招技术销售工程师的，可惜当时投简历的时候，没看到这个岗位，选了数字IC，当时感觉要跪，之后开始笔试，发了一套模拟的基础题，当时崩溃啊，想我一个做数字的，给一套模拟的题做是什么鬼...选择填空居多，会做的做了，不会做的蒙了，答完后交卷走人，第二天通知面试，去的时候问了一点项目的东西，然后就开始问一些社团类经历，问对销售之类的有兴趣嘛之类的，自己提前没有准备过...，感觉当时答得稀里糊涂，然后一轮游了。

一共面了三面，感觉蛮好的，毕竟招的少，最后还是挂了。首先是一轮技术面，中文自我介绍，英文问了家乡，然后主要开始聊项目，大概1个小时。第二轮是HR面，就是各种聊天，到上海压力大吗？女朋友之类的。然后又是一轮电面，也是一个多小时，和一面差不多，还是说项目，说的无比细，简历上的所有东西基本都问到了。

进来先是技术面，组里的经理面的。 主要是问了一些项目上的问题。 包括怎么实现流水线处理器等等，最后让写一个分频器的code。面完后，又和hr聊了聊。