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非技术类管理培训生(13)

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匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
感觉没戏
上海人力资源管理培训生。
10个人一组，带到一个会议室，进行“盲人摸象”的游戏，就是有不同形状和颜色的卡片，带上眼罩，面试官抽走其中三张，剩下的每人派两到三张，事先不知道每个形状有多少张，有多少种颜色，全靠自己摸和猜，只能问面试官颜色，其他问题都不能问，20分钟要得出结论面试官抽走哪几张。最后我们组没有得出结论，只能一个人过了。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
感觉靠谱
德邦分为4轮。
德邦分为4轮，面试难度一般，行程比较快，一天就完了，第一轮是无领导小组化面试，第二轮是即兴演讲，不难，加油。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
感觉靠谱
人力资源暑期管培生群面。
第一轮群面，大家都没有迟到，有五个面试官，都是看上去很能干的hr姐姐，主要就是用乐高玩具搭建筑，要考虑很多方面的因素，还要注重团队合作和最后成果，最后对每个人都提问了，确实我们组没做的很好。有点难。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
未通过
群面是用乐高搭桥。
群面是用乐高搭桥，要求稳，还要利润最大化。审题5分钟，讨论15分钟，搭桥10分钟。讨论搭的桥不算，要在最后10分钟前拆掉重新搭。每个人会发题目和笔，乐高积木各种形状都有，有的是搭桥用不上的。小组8个人一起面，但是没人当time-keeper唉，缺乏小组共同的计划，然后主要发言的人被压力提问的很惨，虽然最后面试官说了这是面试需要
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
未通过
有点难的面试 但是过程难忘
面试官都是非常优秀的 可能是长期做HR的缘故 感觉特别亲切 面试的内容是手动搭建桥梁 两组合作 分别交流 最后搭建一座桥梁
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
感觉靠谱
面试一共三轮。
面试一共三轮，我参加的是第一轮群面，分为两个小组用雪花片搭桥，两个小组共有十分钟的讨论时间且不超过三次，整体时间比较紧张，全部结束后会用英文来问你问题，一周内会给结果，正在等通知。祝面试的朋友都好运～
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
三轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
未通过
我自我感觉还可以，但是不太爱讲话啊。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
未通过
六人无领导小组面试，做案例。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
感觉靠谱
一面是群面，需要动手+思考
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
感觉靠谱
德州仪器校招财务培训生。
2 年前 发布
公司对比
德州仪器

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